Si vous voulez optimiser vos résultats, vous devez suivre les étapes de notre système de réussite étape par étape.

La première étape consiste à bien démarrer.

Le but de cette étape est de vous donner les outils et les compétences absolument nécessaires pour vous mettre le plus rapidement possible dans l’action afin de :

 – PRODUIRE DES RÉSULTATS le plus rapidement possible,

 – ATTEINDRE LES PREMIERS OBJECTIFS dans le plan de carrière

 – ENTRER DANS LES BÉNÉFICES et y rester

 

CONSEIL : Donnez vous les meilleures chances de succès en complétant CHACUN DES MODULES de cette ETAPE 1.

Quand un module est terminé cochez les cases correspondantes sur la CHECK LIST BIEN DEMARRER.

 

MODULE  1 = PREPARATION A LA REALITE

Notre job est très simple mais il n’est pas toujours facile
Tous ceux et celles qui réussissent doivent passer par des hauts et des bas.

Il est très important que chaque nouveau consultant soit préparé à cette réalité pour surmonter les obstacles émotionnels sur le chemin de son succès.

Les 3 vidéos ci-dessous vont vous aider à comprendre quelques réalités essentielles de ce métier.

George, Simon et Richard sont des experts mondialement reconnus et leurs conseils valent réellement de l’or !

CONSEILS : Prenez sérieusement le temps de regarder attentivement chaque vidéo.

N’hésitez pas à les revoir aussi souvent que nécessaire et à échanger avec votre parrain / marraine sur les points qui vous ont le plus marqué.

A – COMPRENDRE LE POTENTIEL
B – COMME UN JEU DE CARTES
C – LA FORMULE SECRÈTE DU SUCCÈS

 

Quand cette étape est complétée, cochez la case correspondante dans la CHECK LIST DE DÉMARRAGE.

 

MODULE  2 = VOS PREMIERS OBJECTIFS 

Vous êtes libre de choisir vos objectifs et vous pouvez construire votre business à votre rythme, quand et comme vous voulez…

Mais si vous voulez optimiser votre réussite et obtenir des résultats significatifs le plus rapidement possible…

Vous devez atteindre vos premiers objectifs le plus rapidement possible !!!

Dans notre métier il n’y a pas de chef.

Un leader montre l’exemple par ses actions et ses résultats.

Vos équipes suivront votre modèle et votre rythme.

Pensez- y en choisissant vos objectifs !!!

 

 

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